公司表扬2016年度优秀科技论文暨三季度讲比项目

    公司2016年科技论文暨三季度讲比项目表扬大会于11月24日上午在能源动力厂大礼堂隆重召开，在家的公司领导司水山、李国森、原林及各二级单位卖力人、公司相关部分人员和123名科技事情者代表加入了表扬大会。表扬大会由人力资源部副部长、科协秘书长郭子亮主持。

公司副总经理司水山宣读凯发一触即发公司党委发（2016）08号《关于调解凯发一触即发科学技术协会的通知》文件，公司副总经理李国森任科协主席。

公司监事会主席原林首先宣读了公司科协关于表扬2016年度优秀科技论文和2016年第三季度“讲比”项目决定的文件，文件指出： 2016年，宽大科技人员在公司的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营目标，开展富厚多彩的科技攻关运动，将新理论、新技术、新要领、新经验广泛运用到企业技术立异的生产经营实践中，并认真总结提高，积极撰写科技学术论文，并紧紧围绕公司生产经营目标，开展“讲理想、比孝敬”竞赛运动。公司为充分调动宽大科技人员科技创效的积极性、主动性，勉励宽大科技人员在生产经营实践中多出结果，不绝提高科技孝敬率，特对2016年优秀科技论文和2016年第三季度 “讲、比”项目进行表扬奖励。

会上，公司领导划分为获得“讲比”项目一等奖、二等奖的项项目宣布了奖励证书和奖金，为获得科技论文一等奖的优秀论文作者宣布了荣誉证书。

随后，公司副总经理、科协主席李国森讲话。他说，2016年，公司各条战线上辛勤事情的科技事情者充分发挥主观能性、积极探索新工艺、新技术、新思路，紧紧围绕公司生产任务目标、不绝开拓进取，取得了令人满意的结果。他希望宽大科技事情人员要继续发挥艰苦斗争和善于钻研的事情作风，不绝提升个人业务能力和公司整体的科技事情水平。李国森强调，在今后的事情中，公司科协将继续团结、领导宽大科技人员，紧紧围绕公司生产经营目标，以科技进步、科学治理为手段，在工艺技术革新、技改项目、品种开发、提高产品质量、优化品种结构推进科学治理、夯实班组基础治理等各项攻关运动中勇挑重担，扎实开展富厚多彩的科技运动。各单位领导要把推动科技进步、科学治理作为重要事情来抓，支持、资助宽大科技人员进行科技项目的选题和实施，实时解决科技人员在攻关中遇到的难题；要加速培养班组长及大中专学生的科学技术，进一步锤炼和培育科技人员的生长；各单位各部分要依托公司建立的9个事情室，因人因地因需要的建立科技事情室。明年，公司要在一线技术工人中开展“凯发一触即发青年工匠奖”的评选运动。

最后，获奖科技人员代表丁德敏作亮相谈话。部分获奖科技人员进行了经验交流。 （李复磊）